Nguyên tắc 1: Đây là nguyên tắc nhằm thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả của thị trường do vậy nó sẽ giúp đảm bảo cho cho một khuôn khổ quản trị công ty hiệu quả.

Đảm bảo việc liêm chính, đủ thẩm quyền cũng như có nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ chuyên nghiệp và khách quan chính là yêu cầu đặt ra đối với các cơ quan quản lý sản xuất, giám sát và thực thi. Những quy định này hướng tới việc quản trị hiệu quả các công ty đặc biệt là những hợp tác xuyên biên giới.

Nguyên tắc 2: Đảm bảo lợi ích cơ bản cho các cô đông là việc cần lưu ý vì họ là những người vô cùng quan trọng trong doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần lưu tâm tới một số chức năng như: chuyển nhượng cổ phần, tiếp cận thông tin, phương thức đăng ký quyền sở hữu, tham gia và biểu quyết tại đại hội đồng cổ đông, bầu và bãi miễn các thành viên hội đồng quản trị, hưởng lợi nhuận…

Nguyên tắc 3: Nhà đầu tư có tổ chức trong vai trò ủy thác cần được công bố về chính sách quản trị của doanh nghiệp cũng như chính sách biểu quyết liên quan đến các khoản đầu tư mà doanh nghiệp đang có. Với vai trò là người giữ hộ hoặc chính là người được đề cử, lưu ý rằng các tổ chức này chỉ được quyền thực hiện theo định hướng của người sở hữu cổ phiếu. Nhà đầu tư có tổ chức trong vai trò ủy thác cần công bố về việc quản lý các xung đột lợi ích trọng yếu có thể ảnh hưởng đến vai trò sở hữu trực tiếp của họ đối với khoản đầu tư, đến quản lý sản xuất.

Nguyên tắc 4: Trong doanh nghiệp có một số bên có quyền lợi liên quan trong quá trình quản trị ví dụ như: Khách hàng có liên quan đến doanh thu, các nhà cung cấp có liên quan đến đến nguyên vật liệu, máy móc thiết bị, người  lao động sẽ liên quan đến chi phí lương, liên quan đến chi phí lãi vay thì có các tổ chức tín dụng, liên quan đến thuế thì có nhà nước… cần được quy định trong luật và cần tôn trọng các thỏa thuận giữa hai bên.